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来宾市科学技术局关于印发高层次创新人才来宾行服务方案的通知

2020-07-21 16:35     来源:来宾市科学技术局
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  来科字〔2020〕17号

各县(市、区)、市工业园区(来宾高新区)科技局、局各科室,市科技情报研究所、开发中心:

高层次创新人才来宾行服务方案》已经局党组同意,现印发给你们,请认真组织实施。

                                                来宾市科学技术局

                   2020年6月20日

(公开方式:主动公开



高层次创新人才来宾行服务方案

为贯彻落实全区创新驱动发展大会、全区创新支撑产业高质量发展大会精神,推进实施《来宾市实施创新驱动发展战略建设创新型来宾的意见》(来办发〔2016〕86号)和《来宾市科技创新支撑产业高质量发展实施方案》(来政发〔2019〕19号)等文件,发挥创新人才服务我市产业高质量发展的支撑作用,加快建成创新型来宾,特制订本行动方案。

一、指导思想

以党的十九大一中、二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,把人才资源开发摆在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制,围绕来宾市优势产业和特色产业链及产业集群,面向区内外,借梯登高,借智发展,引进和组建一支服务于来宾科技创新的高层次创新人才队伍和创新团队,充分发挥人才创新创造活力,增强来宾产业的核心竞争力,提升重点领域技术创新水平,为支撑来宾市产业高质量发展提供人才支撑。

二、基本原则

1.按需引进。紧紧围绕打造我市“六张创新名片”、科技强农工程、“双百双新”产业、创新驱动重大专项项目等需求,引进高层次创新人才和创新团队到来宾市开展科技服务和创新创业。

2.突出重点。突出“高精尖缺”引才导向,坚持标准、提升层次,体现所需人才的不可替代性和行业产业引领性,快速提升我市产业竞争力。

3.市场导向。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,坚持“不求所有,但求所用”的引人用人导向。

4.统筹推进。重点发挥科技部门、科技型企业、科研院所、高校和人才个体的作用,结合产业发展和工作实际大力整合资源,统筹推进高层次创新人才科技服务及其引育工作。

三、工作目标

2020年,科技创新支撑来宾市产业高质量,面向区内外引育一支具有领先学术技术水平,在制糖及综合利用、有色金属及铝精深加工、新材料、生物医药与大健康、特色优势农业、人工智能与大数据等重点产业领域能够突破关键技术、推动产业高质量发展的高层次创新人才队伍,推动我市在核心技术和共性技术上实现突破,促进我市新旧动能接续转换和自主创新能力快速提升。

四、重点任务

(一)突破解决一批重点领域关键技术

重点在“糖、铝”二次创业及其综合利用技术攻关,超细碳酸钙、纳米碳酸钙、食药级碳酸钙等精细化工碳酸钙新技术、新产品研发攻关,锰酸锂电池用电解二氧化锰、三元材料高纯硫酸锰和四氧化三锰等关键技术攻关,壮瑶“消” “健”、“”等字号产品的研发与产业化,糖料蔗、茶叶、柑橘、食用菌、肉牛肉羊、奶水牛等优势特色产业的品种改良、农作物高质高效栽培模式、蔬菜水果提质增效技术、畜禽水产良种繁育等技术研发,大数据、物联网、5G等新一代信息技术成果的集成应用等方面为我市提供突破解决方案,组织申报并实施一批国家、自治区科技项目,为我市产业发展关键技术突破提供支撑。

(二)建设我市创新创业平台培育成自治区、国家平台

重点为我市绿源科技企业孵化器升级为国家孵化器,乐淘空间双创基地、EGO武宣互联网+双创基地升级为国家众创空间,广西汇元锰业有限责任公司升级为国家级企业技术中心,乐淘农产品电商星创天地升级为国家星创天地,来宾高新区“以升促建”升级为国家级高新区,以福斯派公司为龙头骨干企业培育国家绿色制糖火炬特色产业基地建设、打造瑶医药创新小镇等创建自治区、国家创新创业平台提供人才支撑。

(三)培育一批独角兽、瞪羚、高新技术等科技型企业,加快一批科技成果在我市落地见效

指导与帮助企业建立完善企业研发体系和规范的企业研发管理制度,提高企业科技创新意识,进一步增强我市企业的自主创新能力,为我市培育独角兽、瞪羚、高新技术、科技型中小企业等科技型企业提供科技支撑。同时,加速一批区内外重大科技成果在我市落地转化应用,并实现产业化,支撑我市产业高质量发展。

五、保障措施

(一)加强组织领导。

成立高层次创新人才来宾行服务工作领导小组。

长:方市科技局党组书记、局长

副组长:刘红英市科技局党组成员、副局长

员:蓝市科技局发展规划与政策法规科科长

胡秀菊市科技局社会发展与科技监督科科长

何奕响市科技局农业农村科技科科长

林思贝市科技局高新技术与区域创新科副科长

黄士桃市科技局成果转化与人才合作科副科长

兴宾区科技局局长

        梁松耀武宣县科技局局长

象州县科技局局长

樊振忠忻城县科技局局长

        陈如杰金秀县科技局局长

        覃桂很合山市科技局局长

        覃福彬来宾市工业园区(来宾高新区)

科技局局长

高层次创新人才来宾行服务工作领导小组(以下简称创新人才服务领导小组)主要负责全市高层次创新人才引育、筛选与组织服务等工作。创新人才服务领导小组下设办公室,办公室设在市科技局成果转化与人才合作科,主要负责创新人才工作领导小组的日常事务,办公室主任由黄士桃同志担任。

(二)健全工作运行机制。各县(市、区)、市工业园区(来宾高新区)科技局、局各科室要摸清家底,梳理凝练出地方及行业发展急需的关键技术和共性技术表(请见附件1),每季度汇总至创新人才服务领导小组办公室,为高层次创新人才到来宾服务提供准确的需求建议,精准形成“一企一策”或“一事(项)一议(案)”,强力推进我市科技创新项目实施、平台建设、创新型企业培育、成果转化等工作。

(三)建立台帐,保障经费。对于所聘请的博士教授等高层次人才,创新人才服务领导小组办公室都要一一发放聘书,建立并完善高层次创新人才管理台帐,建立健全沟通与服务机制。对于每次组织高层次创新人才开展的专题服务活动,各县(市、区)、各有关科室都要明确活动时间、受邀专家、服务企业(项目)、服务模式和经费预算,提前制定计划和方案并报市科技局备案,确保专项活动有序开展,稳固专项活动成效。

(四)加强宣传报导。充分利用市科技局及各县(市、区)、市工业园区(来宾高新区)官方网站、公众号,来宾日报社、来宾电视台等新闻媒体,向企业、高校、科研院所、各级政府广泛宣传博士教授等高层次人才到我市开展服务的成效与成果。

(五)做好统计与总结工作。每季度由创新人才服务领导小组办公室负责统计汇总各县(市、区)、各科室高层次创新人才服务活动情况(请见附件2),每年向创新人才服务领导小组汇总上报各项工作进展情况与成效。

附件:1.高层次创新人才(来宾型)服务需求表

      2.高层次创新人才(来宾型)服务统计表


附件1

高层次创新人才来宾行服务工作需求表

填报单位:                                          填报时间:

序号

需求企业(项目)名称

企业(项目)简介(限200字以内)

需解决事项或服务需求(300字以内)

企业(项目)联系人及联系电话

高层次创新人才领域建议需求

建议服务时间

备注

1





□ 高新技术发展领域

□ 社会发展科技领域

□ 农业技术创新领域

□ 科技金融服务领域

□ 其他领域          



2

……







3

……















填报人:                              联系电话:

附件2

高层次创新人才来宾行服务工作统计表

填报单位:                                       填报时间:

序号

服务活动名称及时间

服务企业(项目)名称

企业(项目)联系人及联系电话

企业需求

是/否已解决企业需求

服务成效或进展情况

高层次创新人才服务人数(人)

服务团主要负责人、职务或职称、联系电话

备注

1










2

……









3

……



















填报人:                              联系电话:

注:1.高层次创新人才一般指具有全日制博士学历或副高职称以上人员,或者为组织部门认定的D以上层次人才(来人才发〔2018〕7号)。2.每季度汇总报至市科技局,联系人:黄士桃,联系电话:0772-4278365,邮箱:lbskj@163.com。


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